養(yǎng)與提高，建成大型綜合性體育館，包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球館、游泳館等級(jí)設(shè)施，并每年舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、足籃聯(lián)賽等體育活動(dòng)。天津項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)規(guī)模更大、設(shè)備更完善的體育場(chǎng)館設(shè)施，為員工提供更為豐富的業(yè)余生活
工作地點(diǎn): 天津?yàn)I海新區(qū)-天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)
招聘標(biāo)準(zhǔn)
學(xué) 歷﹕中專/中技/高中學(xué)歷/高職以上學(xué)歷.
年 齡﹕18周歲-35周歲
身份證明﹕二代身份證原件
身 高﹕符合設(shè)備安全操作要求（男156cm女145cm以上）
視 力﹕裸眼視力≥0.6,矯正視力≥0.8（部分崗位要求不能為色盲）
體 檢﹕無(wú)任何傳染性疾病及其它足以影響集團(tuán)員工團(tuán)體健康的疾病
體能素質(zhì)﹕靈活性、協(xié)調(diào)性、精神狀態(tài)均符合崗位作業(yè)要求。
作息與薪酬
作息時(shí)間 每周5天，每天8小時(shí)工作制（二班倒）
月度收入情況 試工期基本工資1700元+績(jī)效+加班費(fèi)，試工期過后基本工資1750元+績(jī)效+加班+五險(xiǎn)一金（自己負(fù)擔(dān)5元其余公司負(fù)擔(dān)）食宿免費(fèi)。
加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定節(jié)假日按3倍支付,月綜合工資4000以上。
獎(jiǎng) 金 工作中設(shè)有合理化建議改善獎(jiǎng)金
勞動(dòng)合同 簽訂一年以上之的勞動(dòng)合同，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為技術(shù)員或管理干部
節(jié)日福利 員工生日、春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等重大節(jié)日都設(shè)有相應(yīng)節(jié)日禮金
浮動(dòng)獎(jiǎng)金 ○1工作提案改善獎(jiǎng)金
○2集團(tuán)內(nèi)部刊物投稿,一經(jīng)采納將發(fā)放相應(yīng)稿費(fèi)
○3集團(tuán)組織的各項(xiàng)文康比賽都設(shè)有獎(jiǎng)金

食宿情況
公 司 為 員 工 提 供 免 費(fèi) 食 宿
伙食 ○1每周提供5天工作餐，員工統(tǒng)一在餐廳持卡就餐
○2早餐：面包、雞蛋、豆?jié){、稀飯等自助(原則：不可浪費(fèi))
中餐：二葷一素，米飯、湯為自助(原則：不可浪費(fèi))
晚餐：二葷一素，米飯、湯為自助(原則：不可浪費(fèi))
住宿 ○1標(biāo)準(zhǔn)員工公寓8人間，員工宿舍有獨(dú)立的陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、洗澡間
○2員工宿舍設(shè)有空調(diào)及暖氣、提供熱水洗澡、公共區(qū)域提供自飲飲水機(jī)

其它福利待遇
1.假 期﹕法定假期11天，另有5天以上帶薪年休假，其它有薪假(婚喪假、探親假等)均依法律法規(guī)規(guī)定
2.培 訓(xùn)﹕公司有完善的訓(xùn)練體系﹐開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識(shí)與技能﹐免費(fèi)為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)
3.文娛活動(dòng)﹕公司設(shè)有乒乓球室、網(wǎng)球場(chǎng)、電視廳等娛樂設(shè)施﹐逢節(jié)假日舉辦文藝活動(dòng)及實(shí)物摸彩活動(dòng)
4.員工體檢﹕公司每年為所有在職員工組織一次免費(fèi)的體檢

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地址：天津開發(fā)區(qū)第一大街洞庭路10號(hào)

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